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咖啡運營總經(jīng)理
15-25萬
一家很有實力的綜合性集團公司
所屬部門:
運營
匯報對象:
總經(jīng)理
學(xué)歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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Hain Huang
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職位描述
工作職責(zé):
1、制定公司戰(zhàn)略,提出公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并制定經(jīng)營指標。
2、推動組織機構(gòu)設(shè)置方案、關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
3、指導(dǎo)各部門領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員,確保充分理解公司目標和策略,并定期評估和提升他們的業(yè)績。
4、負責(zé)公司日常運營管理工作,其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、經(jīng)濟、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;男女不限,年齡:30-45之間。
2、有茶飲咖啡行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理,各部門工作流程。
3、在業(yè)務(wù)運營過程中具備較強的協(xié)調(diào)能力和處理解決問題能力。
4、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創(chuàng)新的能力,能領(lǐng)導(dǎo)部屬切實有效地開展工作,具有出色的團隊建設(shè)和管理能力。
5、具備全局意識和協(xié)作精神,有良好的社會關(guān)系及豐富的相關(guān)行業(yè)資源。
6、具備較強的法律意識和基本互聯(lián)網(wǎng)新媒體知識。
7、能夠勝任各種商務(wù)談判、與政府部門保持良好的溝通關(guān)系。
企業(yè)介紹
依托于成熟的商業(yè)模式,進一步打通咖啡茶飲全產(chǎn)業(yè)鏈,致力于將“新輕中式茶飲”、“中式咖啡”推向全球。
工作地址
四川
招聘顧問信息
碳足跡經(jīng)理
15-30萬
研發(fā)負責(zé)人
12-30萬
國際業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理
60-80萬
咖啡運營總經(jīng)理
15-25萬
餐飲運營總經(jīng)理
15-25萬
研發(fā)項目經(jīng)理(電池回收)
24-35萬
設(shè)備經(jīng)理
13-20萬
質(zhì)量經(jīng)理
13-23萬
研發(fā)工程師(鈉電)
13-20萬
研發(fā)經(jīng)理
30-60萬
熱門高薪職位
采購負責(zé)人
10-15萬
銷售負責(zé)人
36-96萬
江蘇-區(qū)域銷售
12-24萬
電商總監(jiān)
50-80萬
研發(fā)負責(zé)人
12-30萬
國際業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理
60-80萬
咖啡運營總經(jīng)理
15-25萬
餐飲運營總經(jīng)理
15-25萬
IT負責(zé)人
30-60萬
WB研發(fā)工程師
25-35萬
DA研發(fā)工程師
25-35萬
研發(fā)項目經(jīng)理(電池回收)
24-35萬
設(shè)備經(jīng)理
13-20萬
質(zhì)量經(jīng)理
13-23萬
研發(fā)工程師(鈉電)
13-20萬
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職位類別:
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