設(shè)備經(jīng)理 13-20萬: 某新能源材料公司; 所屬部門：設(shè)備部 匯報對象：總監(jiān); 大專以上語言能力不限 0 歲-40 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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設(shè)備經(jīng)理13-20萬: 某新能源材料公司; 所屬部門：設(shè)備部 匯報對象：總監(jiān); 大專以上語言能力不限 0 歲-40 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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Hain Huang 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制設(shè)備體系制度流程；負(fù)責(zé)編制設(shè)備前期選型配置清單；
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
3、參加設(shè)備評審，對設(shè)備（可靠性、安全性、可修性、兼容性、能耗性）方面進(jìn)行設(shè)備評審確定；
4、協(xié)助設(shè)備安裝調(diào)試，根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況填寫《設(shè)備試運(yùn)行狀態(tài)記錄》，定期出具產(chǎn)品精度測試；
5、根據(jù)《技術(shù)協(xié)議》、《設(shè)備電裝管理規(guī)定》、《設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)記錄》、分析報告進(jìn)行設(shè)備預(yù)驗收終驗收各項指標(biāo)驗收；
6、負(fù)責(zé)對設(shè)備管理過程中發(fā)生的各項費(fèi)用進(jìn)行控制，制定設(shè)備費(fèi)用預(yù)算；
7、對設(shè)備市場進(jìn)行調(diào)查，并給出獨(dú)立的評估意見，參與設(shè)備前期采購成本分析；
8、實行預(yù)防事故措施，定期組織進(jìn)行設(shè)備大檢查，制定員工安全管理教育和培訓(xùn)計劃；
9、做好下屬人員的績效考核和獎懲工作，調(diào)動員工工作積極性。

招聘要求：
掌握TPM管理知識，了解本行業(yè)運(yùn)作模式，掌握設(shè)備的規(guī)劃方案、設(shè)備選型與購置。大專及以上3年以上本崗位或設(shè)備管理經(jīng)驗（機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)）。
企業(yè)介紹: 是專業(yè)從事鋰電池正極材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。
工作地址: 四川

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