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研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(電池回收)
24-35萬(wàn)
某新能源材料公司
所屬部門:
研發(fā)部
匯報(bào)對(duì)象:
總監(jiān)
本科以上
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(電池回收)
24-35萬(wàn)
某新能源材料公司
所屬部門:
研發(fā)部
匯報(bào)對(duì)象:
總監(jiān)
本科以上
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
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Hain Huang
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職位描述
主要職責(zé):
1、關(guān)注、了解磷酸鐵鋰電池回收市場(chǎng)的現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì),以及相關(guān)環(huán)保政策;
2、負(fù)責(zé)電池回收技術(shù)的研發(fā)和優(yōu)化,包括回收工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新,以提高回收效率和環(huán)保性;
3、制定磷酸鐵鋰材料及電池回收路線工藝,評(píng)估不同工藝路徑的經(jīng)濟(jì)性與環(huán)保性;
4、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括確定項(xiàng)目目標(biāo)、制定項(xiàng)目時(shí)間表、分配任務(wù)和預(yù)算等;
5、合理分配協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;并識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施,監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)變化,以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)履歷方向:磷酸鐵鋰電池及材料回收;
3、熟悉磷酸鐵鋰電池的組成、生產(chǎn)工藝及回收技術(shù)。
企業(yè)介紹
一家靠譜的回款客戶,,是專業(yè)從事鋰電池正極材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
工作地址
四川
招聘顧問(wèn)信息
碳足跡經(jīng)理
15-30萬(wàn)
研發(fā)負(fù)責(zé)人
12-30萬(wàn)
國(guó)際業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理
60-80萬(wàn)
咖啡運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
15-25萬(wàn)
餐飲運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
15-25萬(wàn)
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(電池回收)
24-35萬(wàn)
設(shè)備經(jīng)理
13-20萬(wàn)
質(zhì)量經(jīng)理
13-23萬(wàn)
研發(fā)工程師(鈉電)
13-20萬(wàn)
研發(fā)經(jīng)理
30-60萬(wàn)
熱門高薪職位
采購(gòu)負(fù)責(zé)人
10-15萬(wàn)
銷售負(fù)責(zé)人
36-96萬(wàn)
江蘇-區(qū)域銷售
12-24萬(wàn)
電商總監(jiān)
50-80萬(wàn)
研發(fā)負(fù)責(zé)人
12-30萬(wàn)
國(guó)際業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理
60-80萬(wàn)
咖啡運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
15-25萬(wàn)
餐飲運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
15-25萬(wàn)
IT負(fù)責(zé)人
30-60萬(wàn)
WB研發(fā)工程師
25-35萬(wàn)
DA研發(fā)工程師
25-35萬(wàn)
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(電池回收)
24-35萬(wàn)
設(shè)備經(jīng)理
13-20萬(wàn)
質(zhì)量經(jīng)理
13-23萬(wàn)
研發(fā)工程師(鈉電)
13-20萬(wàn)
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