體系主管/工程師 6-12萬(wàn): 湖北某食品科技有限公司; 所屬部門(mén)：質(zhì)量部 匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng); 本科以上語(yǔ)言能力不限 28 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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體系主管/工程師6-12萬(wàn): 湖北某食品科技有限公司; 所屬部門(mén)：質(zhì)量部 匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng); 本科以上語(yǔ)言能力不限 28 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Van Fan 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

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職位描述: 崗位職責(zé)：

1、建立、完善和實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，參與公司質(zhì)量方針的制定；

2、在領(lǐng)導(dǎo)和組織食品質(zhì)量管理、設(shè)備質(zhì)量管理、材料管理中堅(jiān)持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意；

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)、流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的擬定、落實(shí)執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)全過(guò)程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大質(zhì)量事故分析會(huì)，組織解決質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)讓顧客滿意；

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核；

6、負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量部門(mén)所有人員績(jī)效考評(píng)制度，并且依據(jù)考評(píng)結(jié)果改進(jìn)部門(mén)質(zhì)量管理工作；

7、定期對(duì)質(zhì)檢人員及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高全體員工的質(zhì)量意識(shí)；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；有5年以上食品生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；

2、熟悉ISO9000、HACCP、GMP等質(zhì)量、環(huán)境管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境管理體系建立、維護(hù)、培訓(xùn)、指導(dǎo)等工作；擅長(zhǎng)食品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制等。

3、精通國(guó)家相關(guān)食品的法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及體系管理；獨(dú)立主持過(guò)QS申報(bào)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)擬定或體系的修訂工作，具有國(guó)家食品質(zhì)檢相關(guān)資格證。

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力、良好的判斷力和決策能力及人際溝通能力。
企業(yè)介紹: 湖北某食品科技有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
工作地址: 宜昌

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