河北省保定市人力資源社會(huì)保障局將就業(yè)幫扶車(chē)間作為實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就業(yè)的重要渠道，多措并舉促進(jìn)就業(yè)幫扶車(chē)間高質(zhì)量發(fā)展。目前，全市已認(rèn)定且正常運(yùn)營(yíng)的就業(yè)幫扶車(chē)間有52家，吸納1578名勞動(dòng)力就近就地就業(yè)，其中脫貧人口709人，就業(yè)幫扶車(chē)間數(shù)量和吸納脫貧人口數(shù)量與去年相比穩(wěn)中有增。

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聚焦完善機(jī)制，夯實(shí)就業(yè)幫扶工作基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化政策扶持。制定《2022年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作推進(jìn)方案》《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的推進(jìn)方案》等系列文件，延續(xù)支持幫扶車(chē)間發(fā)展的各類(lèi)優(yōu)惠政策，為就業(yè)幫扶車(chē)間快速有序發(fā)展保駕護(hù)航。截至目前，落實(shí)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)幫扶車(chē)間補(bǔ)貼110.71萬(wàn)元。二是強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo)。會(huì)同鄉(xiāng)村振興部門(mén)加強(qiáng)日常監(jiān)測(cè)，定期巡查和調(diào)度就業(yè)幫扶車(chē)間吸納脫貧人口務(wù)工情況。9月15日至23日，通過(guò)對(duì)22個(gè)縣（市、區(qū)）督導(dǎo)調(diào)研，完善包括就業(yè)幫扶車(chē)間在內(nèi)的各類(lèi)資料臺(tái)賬。三是強(qiáng)化會(huì)議調(diào)度。先后6次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議和2次工作培訓(xùn)會(huì)，分析研究存在的問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難，對(duì)就業(yè)幫扶工作及時(shí)把脈會(huì)診。

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聚焦監(jiān)督指導(dǎo)，規(guī)范就業(yè)幫扶車(chē)間管理。一是精準(zhǔn)把握認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照《河北省精準(zhǔn)扶貧車(chē)間管理辦法》對(duì)需要新增認(rèn)定的就業(yè)幫扶車(chē)間開(kāi)展認(rèn)定工作。聯(lián)合鄉(xiāng)村振興局對(duì)幫扶車(chē)間生產(chǎn)、安全、吸納就業(yè)等方面進(jìn)行不定時(shí)督導(dǎo)，不斷提升幫扶車(chē)間穩(wěn)定性。二是精準(zhǔn)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。對(duì)新增或取消的幫扶車(chē)間及時(shí)在系統(tǒng)更新。分類(lèi)建立幫扶車(chē)間臺(tái)賬，詳細(xì)掌握就業(yè)幫扶車(chē)間的運(yùn)營(yíng)情況、吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)情況、脫貧勞動(dòng)力的在崗情況和日?？记谟涗?，確保幫扶車(chē)間有序運(yùn)營(yíng)，防止閑置。三是精準(zhǔn)錨定目標(biāo)任務(wù)。今年以來(lái)，因不符合就業(yè)幫扶車(chē)間認(rèn)定條件取消認(rèn)定4個(gè)，相關(guān)縣人力資源社會(huì)保障局及時(shí)行動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，并聯(lián)合鄉(xiāng)村振興局加速審核認(rèn)定流程，目前已新增認(rèn)定6個(gè)就業(yè)幫扶車(chē)間，確保幫扶車(chē)間數(shù)量和吸納就業(yè)人數(shù)不低于去年。

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聚焦服務(wù)創(chuàng)新，優(yōu)化提升就業(yè)幫扶車(chē)間。一是開(kāi)展技能培訓(xùn)提能力。開(kāi)展針對(duì)脫貧人口的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，以幫扶車(chē)間的就業(yè)需求為導(dǎo)向，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，讓有意愿的脫貧人口掌握一定的勞動(dòng)技能，并通過(guò)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼，增強(qiáng)脫貧人口參與勞動(dòng)技能培訓(xùn)的積極性，做到應(yīng)培盡培。同時(shí)，以幫扶車(chē)間為平臺(tái)，開(kāi)設(shè)專(zhuān)題培訓(xùn)班，培養(yǎng)一批集技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理能力于一身的脫貧致富帶頭人。二是創(chuàng)新服務(wù)方式促發(fā)展。合理運(yùn)用“保定就業(yè)”微信公眾號(hào)媒體矩陣，開(kāi)展線(xiàn)上招聘及直播帶崗，展現(xiàn)幫扶車(chē)間特色，吸納當(dāng)?shù)孛撠毴丝诰蜆I(yè)。積極打造電商幫扶車(chē)間，依托農(nóng)村電商發(fā)展政策，推進(jìn)線(xiàn)上幫扶車(chē)間建設(shè)，打造“互聯(lián)網(wǎng)+幫扶車(chē)間”的經(jīng)營(yíng)模式，通過(guò)線(xiàn)上與線(xiàn)下相結(jié)合，拓寬幫扶車(chē)間產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道，穩(wěn)定提高幫扶車(chē)間的收益。三是轉(zhuǎn)變工作思路重實(shí)際。做到“三個(gè)靈活”，靈活安排工作時(shí)間，讓職工依據(jù)家庭情況自主掌握時(shí)間分配，做到就業(yè)、顧家“兩不誤”；靈活分布車(chē)間加工點(diǎn)，廠(chǎng)房式和居家式幫扶車(chē)間相結(jié)合，為群眾提供靈活機(jī)動(dòng)的就業(yè)條件；靈活增收渠道，保底工資與計(jì)件工資相結(jié)合，提升群眾的參與熱情和整體收入。