人資專家（儲備hrd） 70-90萬: 某大型律師事務(wù)所; 所屬部門：人資部 匯報對象：總裁; 本科以上語言能力不限 30 歲-38 歲 8 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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人資專家（儲備hrd）70-90萬: 某大型律師事務(wù)所; 所屬部門：人資部 匯報對象：總裁; 本科以上語言能力不限 30 歲-38 歲 8 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Starry 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 崗位職責：
1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定與調(diào)整集團人力資源發(fā)展規(guī)劃、監(jiān)督與指導(dǎo)人力資源戰(zhàn)略的實施，組織人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃完成總結(jié)及執(zhí)行評估工作；
2.統(tǒng)籌管理集團專業(yè)人才梯隊建設(shè)、職業(yè)發(fā)展通路管理機制的完善、人力資源條線架構(gòu)搭建、團隊培育、能力的綜合提升；
3.集團組織及個人績效體系的設(shè)計、推動實施與監(jiān)控，組織事業(yè)部關(guān)鍵崗位制定績效并跟蹤執(zhí)行及兌現(xiàn)情況；
4.配合集團及體系經(jīng)營目標，依據(jù)人力分析、人力預(yù)測的結(jié)果，擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額；
5.領(lǐng)導(dǎo)和推動人力資源部門的變革項目，優(yōu)化人力資源流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè)。
2.至少5年以上全球咨詢公司或知名公司人力資源管理經(jīng)驗。
3.善于發(fā)現(xiàn)問題并提出創(chuàng)新解決方案，持續(xù)推動人力資源領(lǐng)域的創(chuàng)新與實踐。
4.優(yōu)秀的溝通、組織及團隊協(xié)作能力，思路清晰，邏輯能力強，可獨立解決復(fù)雜問題，自驅(qū)力強，有一定的抗壓性。
企業(yè)介紹: 成立于2009年的中國律師事務(wù)所，總部位于湖南長沙，目前在全國31座城市設(shè)有分支機構(gòu)，包括北京、上海、深圳、廣州、天津、南京、杭州、合肥、濟南、重慶、成都、貴陽、珠海、武漢、南昌、西安等。該律所以“精益法律服務(wù)”為使命，專注于法律服務(wù)產(chǎn)品化、組織化和規(guī)?；?，從一家專注建材行業(yè)應(yīng)收款的律所發(fā)展成為擁有多行業(yè)應(yīng)收款、債務(wù)重組、婚姻家事、繼承傳承、刑事辯護、物業(yè)法律顧問等多條業(yè)務(wù)線的法律服務(wù)機構(gòu)。
工作地址: 廣東

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