北京2012年6月20日電 /美通社亞洲/ -- 6月18日，銳仕方達獵頭公司創(chuàng)始人黃小平應邀出席在北京召開的國際獵頭發(fā)展高峰報告會暨中國高端人才引進交流會。他在會上表示，中國經濟的轉型和民營企業(yè)的國際化將為中國獵頭行業(yè)高速發(fā)展注入新的活力，也為中國獵頭行業(yè)帶來了全新的發(fā)展機遇。

銳仕方達創(chuàng)始人：黃小平

經濟轉型給獵頭公司提供了絕佳的發(fā)展良機

產業(yè)結構和經濟轉型促使中高級人才需求加大，創(chuàng)新型、實用型、復合型人才緊缺已成為制約經濟持續(xù)發(fā)展的一個瓶頸。各行各 業(yè)因為經濟轉型而帶來的人才缺口有增無減，目前中國的專業(yè)物流人才全國的人才缺口高達600萬。而作為制造業(yè)大國，從普遍的OEM走向自主研發(fā)和自有品牌 的產業(yè)轉型升級更是蘊藏近千億的人才商機，專業(yè)人才缺口超過100萬以上，獵頭招聘已成為很多企業(yè)的救命稻草。

政府為促進地方經濟轉型成功，大力支持獵頭招聘等人才引進方式，甚至給企業(yè)提供一系列的扶持政策，如企業(yè)用獵頭，政府補 貼；為高端人才創(chuàng)新提供科研經費、住房等保障，統(tǒng)籌推動人才有形市場和無形市場建設，鼓勵和支持國際知名獵頭公司、人才和中介服務機構入駐等。對獵頭公司 來說，政策支持推進了獵頭服務的推廣和發(fā)展。

越來越多的中國企業(yè)要走向世界

中國企業(yè)要做大做強，開始將目光投向海外，尋求新的增長點。如TCL、華為、中興、海爾、聯想等，已經走在前列，無論是海外管理人才還是技術人才目前都極為短缺，中國企業(yè)進軍海外，依靠獵頭公司是最方便高效快捷的招聘渠道。

中國企業(yè)走向世界，目前只打進了一些國家，但如何遍布全球？讓全世界的人了解中國產品，面臨著嚴峻的人才問題。要想組建 一支了解到當地文化、當地市場、消費者需求的團隊，委托獵頭公司是最為快捷的選擇，西方國家的獵頭公司早已實現全球布局，可快速精準為本國企業(yè)提供全球一 體化的招聘解決方案，使得企業(yè)能較為快速的進行全球產業(yè)布局，但當前中國人力資源機構發(fā)展的步伐還是跟不上企業(yè)對外擴張的需求。銳仕方達創(chuàng)始人黃小平預 測：中國未來至少會出現3-5家具有全球戰(zhàn)略布局能力的獵頭公司。