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上崗 2 人 客戶(hù)發(fā)OFFER 1 人 客戶(hù)面試 1人 推薦給客戶(hù) 1 人
上崗 49 人 客戶(hù)發(fā)OFFER 58 人 客戶(hù)面試 231人 推薦給客戶(hù) 715 人
我的工作實(shí)況
| 姓名 |
推薦職位 |
年薪 |
推薦狀態(tài) |
服務(wù)客戶(hù) |
城市 |
更新時(shí)間 |
| F女士 |
SST的研發(fā)職位 |
30-50萬(wàn) |
成功入職 |
某大型外資可500強(qiáng)企業(yè) |
北京 |
2025-06-06 |
| Z女士 |
解決方案職位 |
30-60萬(wàn) |
成功入職 |
某知名電氣公司 |
南京 |
2025-06-03 |
| S女士 |
研發(fā)工程師 |
15-35萬(wàn) |
成功入職 |
無(wú)錫一家還不錯(cuò)的公司 |
無(wú)錫 |
2025-04-07 |
| Z女士 |
Offer Quality Lead |
20-55萬(wàn) |
成功入職 |
某大型外資可500強(qiáng)企業(yè) |
北京 |
2025-03-03 |
| Z女士 |
仿真方向的職位 |
30-60萬(wàn) |
成功入職 |
某大型外資可500強(qiáng)企業(yè) |
北京 |
2025-02-06 |
| Y女士 |
PEE |
50-110萬(wàn) |
成功入職 |
某大型外資可500強(qiáng)企業(yè) |
北京 |
2024-11-28 |
| X女士 |
測(cè)試職位 |
10-20萬(wàn) |
成功入職 |
南京某自動(dòng)化公司 |
南京 |
2024-11-26 |
| R女士 |
Methods & Maintenance Manager |
20-50萬(wàn) |
成功入職 |
某大型外資可500強(qiáng)企業(yè) |
北京 |
2024-04-22 |
顧問(wèn)推薦職位
| 職位編號(hào) |
職位名稱(chēng) |
職位年薪 |
匯報(bào)對(duì)象 |
招聘企業(yè) |
工作地點(diǎn) |
更新時(shí)間 |
| 494996 |
硬件 |
30-50萬(wàn) |
|
某知名電氣公司 |
南京 |
2025-06-06 |
| 492725 |
SST的研發(fā)職位 |
30-50萬(wàn) |
|
某大型外資可500強(qiáng)企業(yè) |
北京 |
2025-06-06 |
| 491984 |
思源清能的職位 |
30-60萬(wàn) |
|
某知名電氣公司 |
上海 |
2025-06-06 |
| 193983 |
研發(fā) |
20-40萬(wàn) |
|
南京市某電氣科技有限公司 |
南京 |
2025-06-05 |
| 496875 |
高級(jí)測(cè)試工程師（Cnas） |
15-25萬(wàn) |
|
南京某自動(dòng)化公司 |
湖州 |
2025-06-04 |
簽約合作的客戶(hù)
| 客戶(hù)來(lái)源 |
公司名稱(chēng) |
職位數(shù) |
執(zhí)行團(tuán)隊(duì) |
客戶(hù)狀態(tài) |
城市 |
簽約時(shí)間 |
| 主動(dòng) BD |
蘇州某不錯(cuò)的發(fā)展公司 |
1 |
Jazlyn |
首簽客戶(hù) |
|
2025-01-07 |
| 人脈推薦 |
某環(huán)?？萍脊?/span> |
0 |
Jazlyn |
首簽客戶(hù) |
|
2025-05-20 |
| 廣告呼入 |
南京市某電氣科技有限公司 |
6 |
Jazlyn |
再簽客戶(hù) |
|
2025-05-09 |
| 主動(dòng) BD |
山東某大型電子科技公司 |
0 |
Jazlyn |
首簽客戶(hù) |
|
2025-05-05 |
| 人脈推薦 |
青島某材料技術(shù)有限公司 |
18 |
Jazlyn |
再簽客戶(hù) |
|
2025-03-01 |
| 主動(dòng) BD |
某香港國(guó)際公司 |
0 |
Jazlyn |
首簽客戶(hù) |
|
2025-03-19 |
| 廣告呼入 |
江蘇某文化發(fā)展有限公司 |
1 |
Jazlyn |
首簽客戶(hù) |
|
2025-02-21 |
| 廣告呼入 |
無(wú)錫一家還不錯(cuò)的公司 |
8 |
Jazlyn |
再簽客戶(hù) |
|
2025-02-24 |
